Supportiamo le imprese nella gestione amministrativa e contrattuale delle risorse umane.
Dall'elaborazione paghe alla consulenza strategica per l'organizzazione del lavoro.
La gestione del personale richiede competenze specialistiche e aggiornamento continuo. Studio GMT assiste i propri clienti in tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione, fornendo supporto operativo e consulenziale.
Consulenza del lavoro
Sei ambiti coordinati per amministrare il personale, gestire i contratti e supportare le decisioni organizzative.
Elaborazione cedolini, adempimenti contributivi e gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi.
Assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e documentazione amministrativa del rapporto di lavoro.
Applicazione dei contratti collettivi, gestione degli inquadramenti e analisi degli istituti contrattuali.
Valutazione di esoneri, decontribuzioni, incentivi all'assunzione e strumenti di welfare aziendale.
Redazione di atti formali, accordi individuali, licenziamenti, risoluzioni consensuali e conciliazioni protette.
Assistenza nelle verifiche ispettive, nelle controversie di lavoro e nei rapporti con le organizzazioni sindacali.
Il nostro metodo
La consulenza del lavoro non si limita alla gestione mensile delle paghe. Ogni adempimento è collegato alle scelte contrattuali, al costo del personale e all'organizzazione aziendale.
Affianchiamo l'impresa con un presidio continuativo, utile sia nella gestione ordinaria sia nelle situazioni delicate.
A chi ci rivolgiamo
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