Gestione del rapporto di lavoro

Ogni rapporto di lavoro nasce, si trasforma e si conclude attraverso atti formali che devono essere redatti con precisione. Ci occupiamo dell'intera documentazione contrattuale, dalla lettera di assunzione agli accordi individuali, garantendo la conformità alla normativa vigente e ai contratti collettivi applicabili.

Cosa facciamo

Gestiamo tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro: contratti, lettere, comunicazioni obbligatorie, accordi. Ogni documento è redatto tenendo conto del CCNL applicato, delle specifiche del rapporto e delle ultime evoluzioni normative.

  • Redazione contratti di assunzione (tempo indeterminato, determinato, part-time, apprendistato)
  • Comunicazioni obbligatorie al Centro per l'Impiego (COB, UNILAV)
  • Trasformazioni contrattuali (da tempo determinato a indeterminato, da full-time a part-time)
  • Proroghe e rinnovi dei contratti a termine
  • Gestione delle dimissioni (telematiche e non) e delle risoluzioni consensuali
  • Lettere di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo
  • Calcolo e liquidazione del TFR e delle competenze di fine rapporto
  • Gestione dei trasferimenti e delle variazioni delle mansioni

Parla con Daniele Trezzi

Consulente del Lavoro — Ordine CdL Monza e Brianza n. 116

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